Mois : mars 2016

SYSTRA : Le tract n°4 – mars 2016

Forfait jours SYSTRA

La CGT Systra réaffirme son attachement aux droits des salariés. C’est pourquoi elle exige que la charte des droits fondamentaux de l’Union Européenne, les directives Européennes et nationales soient parfaitement respectés au sein de l’entreprise. Qu’il s’agisse des dispositions relatives à la durée du travail, à la santé au travail, aux risques psychosociaux et au repos, ainsi qu’à l’articulation entre la vie professionnelle et la vie privée des salariés. Aussi, dans l’intérêt des salariés, la CGT a dénoncé la politique de gestion du personnel à la direction. Ainsi que son irrespect des droits des salariés, en exigeant que la direction respecte instamment les dispositions légales et conventionnelles. Et en ordonnant expressément qu’elle verse aux salariés les rappels de salaires afférents au forfait en jours, ainsi que les congés de fractionnement.

Les échos CGT des sociétés de sondage Mars 2016

Généralisation des contrats santé collectifs, dispenses d’affiliation et le versement santé.

Suite à la parution du décret n °2015-1883 du 30 décembre 2015 sur les dispenses d’affiliation, et sur les modalités de mise en place du versement santé (chèque santé). Nous vous restituons les principales clauses de ce décret d’ordre public.

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